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Milseth Gonçalves

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H

Comentário · há 7 anos

Juiz do Trabalho condena empregador e justifica que o país vive "merdocracia neoliberal neofacista"

Silvimar Charlles · há 7 anos

Wellington Alves, por favor, se o Moro fazia, cole aqui um trecho de alguma sentença dele que exemplifique isso, gostaria de ler. Só falar é fácil. Se o Moro fazia, fazia errado, tanto quanto este juiz. Não tenho político de estimação e não defendo ninguém que esteja errado, não importa quem seja. E não teria problema nenhum em dizer isso na cara de qualquer um dos dois, caso os encontrasse pessoalmente.

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Patrícia Noblat

Comentário · há 9 anos

Gerente de banco é demitido após publicar fotos com o noivo em rede social, denuncia sindicato

Questões Inteligentes Oab · há 9 anos

"Não foi"homofobia", tanto é que tal tipificação se quer há no ordenamento jurídico brasileiro." Então, caso tenha sido o que aconteceu, que tipificação jurídica se aplicaria? Ou não haver nenhuma é suficiente para que seja desconsiderada? Desculpe a ignorância, mas se não foi o primeiro caso é ele era um funcionário exemplar, fica sempre a dúvida. E quanto a presunção de inocência? Ela vai nos dois sentidos ou só, no caso, no sentido do empregador?
Obviamente, não sou advogada, mas gostaria de saber.

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Comentário · há 9 anos

Gerente de banco é demitido após publicar fotos com o noivo em rede social, denuncia sindicato

Questões Inteligentes Oab · há 9 anos

Sim, devemos procurar saber se eles advertem todos os milhares de funcionários que postam fotos de beijos com seus cônjuges em redes sociais! Se o código de conduta da empresa estabelece controle sobre a vida das pessoas fora da empresa, precisamos saber disso urgentemente! Pois que eu saiba, a empresa não tem poder de controlar as decisões autônomas da pessoa fora do local de trabalho! Nem também tem a prerrogativa de determinar o que é padrão ou não em termos de comportamento na vida social fora do ambiente de trabalho! Se o Itaú colocou tais itens em seu código de ética, é urgente que saibamos disso, para que possamos opinar e julgar corretamente o caso!

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